אכן אתה צודק
הבעיה שנתונים אלו אינם חשופים לציבור הרחב
ולכן קשה מאד לעשות השוואה מסודרת.
בנוסף, אני נוטה לנתח כל אחד מהם בנפרד מהסיבה הפשוטה שהביטוח בביטוח המנהלים הוא לא סתם יותר יקר אלא בעל מאפיינים שונים. ולכן להשוות את השניים רק בהיבט המחיר עושה עוול לדעתי לביטוח המנהלים. למשל הגדרת אובדן כשר שונה, גמישות גדולה יותר ואפשרות להתאים לצרכים המדוייקים של החוסך והעובדה שהסיכון הוא על חברת הביטוח. כך שלמעשה הביטוח שאתה קונה בקרן הפנסיה הוא מוצר שונה מהביטוח שאתה קונה בביטוח המנהלים.
לפיכך המחשבון מתייחס רק להיבט החיסכון בלבד.
מאי 26th, 2010 בשעה 3:53 pm
לא ברור לי היכן האפשרות לסמן % דמי ניהול מרווחים ולא מההפקדה?
[תגובה]
merav Reply:
מאי 26th, 2010 at 6:09 pm
האפשרות הזו לא קיימת עדיין לצערי
אני מתכננת להוסיף אותה בעתיד
[תגובה]
אוקטובר 12th, 2010 בשעה 10:20 pm
למה הכוונה: "מקדם שישווה את הפנסיה"??
[תגובה]
יצחק Reply:
נובמבר 11th, 2010 at 11:19 am
האם אין מקום לחשב גם את עלות הכיסוי הביטוחי בכל אחד מהמסלולים ? להערכתי, בביטוח מנהלים משלמים הרבה יותר על אותו סכום ביטוח.
[תגובה]
merav Reply:
נובמבר 12th, 2010 at 1:54 pm
אכן אתה צודק
הבעיה שנתונים אלו אינם חשופים לציבור הרחב
ולכן קשה מאד לעשות השוואה מסודרת.
בנוסף, אני נוטה לנתח כל אחד מהם בנפרד מהסיבה הפשוטה שהביטוח בביטוח המנהלים הוא לא סתם יותר יקר אלא בעל מאפיינים שונים. ולכן להשוות את השניים רק בהיבט המחיר עושה עוול לדעתי לביטוח המנהלים. למשל הגדרת אובדן כשר שונה, גמישות גדולה יותר ואפשרות להתאים לצרכים המדוייקים של החוסך והעובדה שהסיכון הוא על חברת הביטוח. כך שלמעשה הביטוח שאתה קונה בקרן הפנסיה הוא מוצר שונה מהביטוח שאתה קונה בביטוח המנהלים.
לפיכך המחשבון מתייחס רק להיבט החיסכון בלבד.
[תגובה]
merav Reply:
נובמבר 12th, 2010 at 2:15 pm
בביטוח המנהלים המקדם ידוע מראש. בקרן פנסיה לא. הכוונה היא לחישוב המקדם לקרן הפנסיה שבו הקצבה החודשית בשני האפיקים תהיה זהה.
[תגובה]